Пост написан по итогам вчерашней встречи минских тестировщиков на тему введения новых людей в проект. Встреча проходила в уже знакомом мне Инкубаторе БГУИР (спасибо организаторам!). Очень удачно был выбран формат круглого стола, это позволяет добавить больше интерактива в подобных встречах. Единственные минус для меня с коллегой - мы опоздали из-за работы до 19.00 и поэтому сели достаточно далеко от экспертов. Кстати, об экспертах - это Александр Барановский из EPAM Systems и Виталий Воробьев из Life:). Ребята молодцы, их опыт очень ценен и интересен. Здорово, что они согласились с нами им поделиться. А теперь о результатах встречи. Как следить за выполнением задач? Как оценивать результаты работы новеньких? Следить за выполнением задач можно с помощью отчетов - ежедневных или даже ежечасовых. Мы выделили 3 техники для выполнения наблюдения за тестированием нового участника команды: Парное тестирование. Когда новенький человек что-то делает, а рядом сидит опытный коллега и помога
Обучение - лучший способ познания. От познания - к тестированию!