К основному контенту

Отчет о майской встрече BelQA (часть 2)

С момента написания первой части отчета, появились некоторые дополнительные материалы. Я решила не редактировать предыдущий пост, а вынести в отдельный.

На первой части встречи, в процессе обсуждения методик тайм-менеджмента, Антон Столяр рассказал про один интересный алгоритм. На его рисунке это выглядело забавно, но на форуме он мне дал ссылку на более упорядоченный вариант. Итак, диаграмма рабочего процесса:
Следуя этой схеме, мы можем рассортировать ежедневные задачи, которые поступают к нам для решения и оптимизировать свое рабочее время.
Кстати, в комментах к предыдущему посту  Сергей Атрощенков дал ссылку на такую же диаграмму, только в более подробном и оформленном варианте - тыц. Спасибо ему за это.

Далее, я упоминала в первой части отчета про составление характеристики идеального тестировщика в вакууме. Нам остались на память такие фото:

На данный момент я их только примерила на себя (особенно интересны были личные качества, некоторых мне явно не хватает) :), а вот до анализа дело не дошло пока.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Белая книжная полка

Потратив немного времени и усилий, я прочитала 9 книг с белой полки менеджера (найти их можно тут ). Нет, я совсем не менеджер, но полюбопытствовать это не мешает :) некоторые вещи лучше узнавать заранее. На всякий случай. Уже во время чтения первой книги я поняла, что информацию нужно попытаться систематизировать и сохранить. Что впоследствии вылилось в майнд-мэпы (они же интеллект-карты). Итак, начнем. 1. Карьера  Выводы : Для успешной карьеры вы должны усвоить несколько важных моментов. Сохраняйте хорошие отношения с боссом и подчиненными. Не говорите о людях плохо (можно конструктивно критиковать). Говорите с людьми на одном языке. Любите то, что вы делаете, хотите это делать и ищите возможности это делать (если нашли - используйте). Если для карьеры нужен переезд - не бойтесь этого и продумайте наиболее оптимальный вариант. 2. Общение Самая объемная из 9ти книг. Соответственно, самая большая карта. Выводы : Учитывать с кем ты взаимодействуешь - пользователями, за...

Обучение новых коллег

Сегодня прошел 3ий день, как мне дали команду из 4х человек - 3 девочки и 1 мальчик. Ребята прошли до меня тренинги по основам тестирования, коммуникациям, учились писать реквайроменты и тест кейсы. И вот мне выпала честь вводить их в проект. Набиваю свои первые шишки, ибо раньше новичков не тренила и не знаю, как организовать процесс грамотно и эффективно. В первый день было договорено, что я просто расскажу ребятам процесс, не сильно углубляясь в системы, чтоб немного растрясти кашу в их головах и не запутать их еще больше. Дальше от высшего руководства через меня к ребятам поступил список документации, которую им необходимо было освоить. И доступ в тестовый энвайромент, где им можно было только смотреть. К концу первого дня стало понятно, что это не очень весело и не сильно эффективно. На второй день ребятам разрешили потыкаться в энвайроменте. А сегодня мы лазили по HP Quality Center'у.  Но все же я допустила ошибки. Да, сейчас я очень занята со своими тасками, но процесс об...

Testing in a non-working life

В рабочие часы все мы составляем тест кейсы, выполняем их, заносим баги и т.п. Но вот work-day закончен. А останавливается ли на этом наше поведение, как тестировщиков, до следующего рабочего дня? Когда приобретаем новую вещь, что мы делаем? лезем в инструкцию или тыкаем в кнопочки посмотреть, что будет? По дороге домой не высматриваем ли какие-то мелкие детали? А самое интересное, когда вы дома смотрите какие-то свои сайты в интернете и вдруг находите баг - ваши действия? Лично я - честно отправляла несколько раз баг-репорты :)  А если собеседник опечатывается - говорим об ошибке или терпеливо закрываем глаза? Наверное, нельзя быть тестировщиком на работе и не-тестировщиком в свободное время. Работа влияет на нас и наше поведение. Я стала внимательнее, стала задавать более правильные и корректные вопросы в разговорах. Стала объяснять гораздо лучше какую-то информацию другим. И терпеливее относитьсяк тому, когда кто-то исправляет мои ошибки :)