К основному контенту

Недотестирование

У нас в стране вводят новую систему оплаты проезда. На смену бумажным проездным пришли пластиковые карточки. Вместо привычных компостеров появились компостеры с принтером и валидаторы для карточек.
Система работает уже целых 2 дня и вот на какие мысли меня это натолкнуло.
Во-первых, проехав 4 раза на троллейбусе я не обнаружила работающих валидаторов. И тут я вижу 2 узких момента.
Тестировали, тестировали, да невытестировали. Что-то где-то не учли. Но с другой стороны - как-то слишком уж массово. Пропустить такой критикал баг - это надо постараться.
А если не пропустили, знали, но все равно выпустили в Live - весьма сомнительное решение.
Недостаточно обучили. У меня есть большие подозрения, что в неработающих валидаторах мог иметь место не критикал баг, а человеческий фактор. При входе в транпорт контролеры прикладываю свою карточку к валидатору и блокируют систему. И что-то мне кажется, что на следующей остановке они просто выходят из транспорта, благополучно забыв разблокировать систему. Хотя, конечно, это все мои размышления в дороге. Кстати, в пользу этого пункта говорит тот факт, что валидаторы в метро (где контролеры не ходят) исправно работают.

Еще по поводу обучения хочется добавить, что людей недоинформировали. Да, писали много в интернете и обсуждали тут же. А с другой стороны - старшее поколение в неведении. Наверное, надо было добавить каких-нибудь аудизаписей и готовить людей к радикальным переменам.

И самая последняя мысль, которая меня посетила в дороге - я бы хотела попробовать протестировать что-то такое для массового ежедневного пользования - в сфере общественного траспорта, здравоохранения и т.п. К сожалению, за такую работу оплата обычно ниже, но желание сделать что-то полезное для простых граждан есть.

Комментарии

  1. Недостаточное внимание к обучению пользователей вообще бич массовых (особенно государственных) проектов автоматизации [чего бы то ни было]. Надеюсь, на таких прецедентах это постепенно начнут понимать и выделять на эти цели достаточные средства.

    ОтветитьУдалить

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Белая книжная полка

Потратив немного времени и усилий, я прочитала 9 книг с белой полки менеджера (найти их можно тут ). Нет, я совсем не менеджер, но полюбопытствовать это не мешает :) некоторые вещи лучше узнавать заранее. На всякий случай. Уже во время чтения первой книги я поняла, что информацию нужно попытаться систематизировать и сохранить. Что впоследствии вылилось в майнд-мэпы (они же интеллект-карты). Итак, начнем. 1. Карьера  Выводы : Для успешной карьеры вы должны усвоить несколько важных моментов. Сохраняйте хорошие отношения с боссом и подчиненными. Не говорите о людях плохо (можно конструктивно критиковать). Говорите с людьми на одном языке. Любите то, что вы делаете, хотите это делать и ищите возможности это делать (если нашли - используйте). Если для карьеры нужен переезд - не бойтесь этого и продумайте наиболее оптимальный вариант. 2. Общение Самая объемная из 9ти книг. Соответственно, самая большая карта. Выводы : Учитывать с кем ты взаимодействуешь - пользователями, за...

Testing in a non-working life

В рабочие часы все мы составляем тест кейсы, выполняем их, заносим баги и т.п. Но вот work-day закончен. А останавливается ли на этом наше поведение, как тестировщиков, до следующего рабочего дня? Когда приобретаем новую вещь, что мы делаем? лезем в инструкцию или тыкаем в кнопочки посмотреть, что будет? По дороге домой не высматриваем ли какие-то мелкие детали? А самое интересное, когда вы дома смотрите какие-то свои сайты в интернете и вдруг находите баг - ваши действия? Лично я - честно отправляла несколько раз баг-репорты :)  А если собеседник опечатывается - говорим об ошибке или терпеливо закрываем глаза? Наверное, нельзя быть тестировщиком на работе и не-тестировщиком в свободное время. Работа влияет на нас и наше поведение. Я стала внимательнее, стала задавать более правильные и корректные вопросы в разговорах. Стала объяснять гораздо лучше какую-то информацию другим. И терпеливее относитьсяк тому, когда кто-то исправляет мои ошибки :)